Erfolg durch Familienverantwortung
Sowohl Frauen als auch Männer sind beruflich erfolgreicher, wenn sie Kinder haben. Eine neue Studie hat nachgewiesen, dass es nicht nur bei Männern, sondern auch bei Frauen einen positiven Zusammenhang von beruflichem Erfolg und Familienverantwortung gibt. Voraussetzung ist den Forschern zufolge aber, dass Mütter möglichst nahtlos im Beruf bleiben. Fast 40 Prozent der befragten Wissenschaftlerinnen und Ingenieurinnen mit Kindern gelten als "erfolgreich" oder "sehr erfolgreich", unter ihren kinderlosen Kolleginnen sind es dagegen weniger als 30 Prozent. Mit Hilfe von Tagesmüttern, Krippen und Kindergärten schafften Mütter es offenbar, Erfolg und Erziehung zu vereinbaren. Nur etwa die Hälfte der berufstätigen Mütter hatte beruflich pausiert. Bei denjenigen Akademikerinnen, die dennoch eine Kinderpause eingelegt hatten, war diese in knapp 40 Prozent der Fälle kürzer als sechs Monate.
Quelle: Technische Universität Darmstadt. Studie unter 9.000 Mitgliedern ingenieur- und naturwissenschaftlicher Fachgesellschaften, davon gut die Hälfte Frauen, zu ihrer beruflichen Situation. Die Studie "Arbeitswelt in Bewegung" ist hier nachzulesen.
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