Väter & Karriere - Erfahrungen, die prägen
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Hans-Georg Nelles

Hans-Georg Nelles ist seit über 30 Jahren verheiratet und Vater von drei erwachsenen Kindern. Er ist Sozialwissenschaftler, Erwachsenenbildner und Organisationsberater und seit mehr als 15 Jahren für die Durchführung von zahlreichen innovativen Projekten im Themenfeld ‚Vereinbarkeit von Arbeit und Leben’ verantwortlich.

Der rote Faden ist die Gestaltung der Elternzeit. Im Vordergrund der Beratungstätigkeit in den Unternehmen standen Fragen des Wiedereinstiegs bzw. einer vorzeitigen Rückkehr mit entsprechenden familienbewussten Arbeitszeiten und eine diese unterstützende Unternehmenskultur.

Auf der Grundlage der Erfahrungen mit den Elternzeit – Projekten hat er vor zehn Jahren ‚Väter & Karriere’ entwickelt, ein Ansatz, der Unternehmen in die Lage versetzt, die Potenziale von Vätern zu nutzen und die dort beschäftigten Männer ermutigt, ihre Vorstellungen von Vaterschaft und Vereinbarkeit zu artikulieren und umzusetzen. Mit dieser Vorgehensweise ist es ihm auch gelungen, dass Thema ‚Vereinbarkeit‘ aus der ‚Mütter- und Frauenecke‘ zu holen.

Durch den systemischen Ansatz werden (Personal-) Verantwortliche, Betriebs- und Personalräte und Beschäftigte in den Prozess einbezogen und erhalten die Möglichkeit, bisherige Haltungen und Praktiken zu hinterfragen, gemeinsam neue Sichtweisen zu erkunden und andere Wege zu gehen.

Seit 2008 ist er als Organisationsberater und Autor freiberuflich tätig.

Eine detaillierte CV können sie hier [146 KB] als pdf Dokument herunterladen.